KI ersetzt das ERP nicht. Sie macht es nutzbarer – vorausgesetzt, beide Systeme bekommen klar getrennte Aufgaben. Ein Überblick über Stärken, Grenzen und eine tragfähige Rollenverteilung.
Unternehmen suchen KI-Manager, AI Engineers und KI-Architekten. Doch wer kann beurteilen, ob ein Kandidat wirklich das kann, was das Unternehmen braucht – wenn der KI-Fachbereich noch gar nicht existiert?