Seminare im Frontalformat sind oft bequem, aber selten wirksam. Wie KI interaktives, prozessnahes Lernen im Mittelstand ermöglicht, was die Forschung zeigt und wo die Grenzen liegen.
Entscheidungsvorbereitung, Kommunikation und Administration binden einen Großteil der Führungszeit im Mittelstand. Wo KI diese Arbeit abnehmen kann – und warum bei Personalentscheidungen der EU AI Act und die Mitbestimmung klare Grenzen setzen.
KI-Projekte im Mittelstand scheitern selten an der Technologie. Sie scheitern an einem Veränderungsprozess, den niemand als solchen behandelt. Eine Analyse der typischen Abbruchpunkte – und der Fragen, die an jeder Stelle fehlen.
Mitarbeitergespräch. Es ist wieder so weit: das jährliche Mitarbeitergespräch steht an.